мужу в 2015 году исполняется 45 лет контракт заключен до предельного возраста, если он продлит контракт на 1 год и уволится по его окончанию положены ему будут накопленные средства как участнику НИС
Получит ли ваш муж право пользоваться накоплениями, зависит от того, какая у него общая продолжительность военной службы. В соответствии со ст.10 закона от 20 августа 2004 года № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», если срок службы военного составит 20 лет (в льготном исчислении) или если срок службы составит 10 лет, но при этом увольнение произойдёт по льготным основаниям (семейные обстоятельства, достижение предельного срока службы, ОШМ, состояние здоровья), то военнослужащий сохранит право на использование накоплений, которые «Росвоенипотека» начисляла за все те годы, пока военный проходил службу в Вооружённых Силах РФ и являлся участником НИС.
Таким образом, если ваш муж, имея стаж службы в 10 лет, уволится по причине достижения предельного срока пребывания на военной службе, то сохранит право на средства, начисленные на накопительный счёт. Если же его стаж - 20 лет, то причина увольнения уже не важна.
2015-03-08 в 17:05:27
Получит ли ваш муж право пользоваться накоплениями, зависит от того, какая у него общая продолжительность военной службы. В соответствии со ст.10 закона от 20 августа 2004 года № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», если срок службы военного составит 20 лет (в льготном исчислении) или если срок службы составит 10 лет, но при этом увольнение произойдёт по льготным основаниям (семейные обстоятельства, достижение предельного срока службы, ОШМ, состояние здоровья), то военнослужащий сохранит право на использование накоплений, которые «Росвоенипотека» начисляла за все те годы, пока военный проходил службу в Вооружённых Силах РФ и являлся участником НИС.
Таким образом, если ваш муж, имея стаж службы в 10 лет, уволится по причине достижения предельного срока пребывания на военной службе, то сохранит право на средства, начисленные на накопительный счёт. Если же его стаж - 20 лет, то причина увольнения уже не важна.