Прошу помощи, в связи с тем что отсутствуют в в/ч юристы, ближайший юрист в городе Ставрополь. Первый контракт и офицерское звание получил в 16.06.1995, 25.02.2015 написал рапорт на увольнение по окончанию контракта в рапорте указал, что прошу уволить после обеспечения меня и членов моей семьи жилым помещением по избранному месту жительства город Нижний Новгород. 25.05.2015 признан нуждающимся в жилом помещении, внесён в реестр, форма обеспечения-жилищная субсидия. Служебного жилья за период службы не получал. Контракт закончился 16.06.2015, календарная выслуга лет на 12.12.2015 составляет 21 год. Командный состав части говорит что ты ещё 1,5 года будешь увольняться. Меня это не устраивает, болеют родители и мне необходимо быть где то рядом(отец инвалид 2 группы, онкология), до декабря месяца мой рапорт валялся в делопроизводстве, хотя беседы были проведены. Сейчас когда я начал поднимать шумиху, меня вызвали и предложили переписать рапорт, с формулировкой - прошу уволить, а исключить из списков части после обеспечения жильём. Рапорт переписывать я отказался. Сегодня мне предложили продлить контракт на 1 год, я опять отказался. 02.12.2015 на меня отправили представление на увольнение с формулировкой - уволить, исключить из списков части после обеспечения жильём. Сегодня 12.12.2015 на меня сделали новое представление, с формулировкой - уволить и исключить из списков части с оставлением в списках очередников. Прошу ответить мне, могут ли уволить меня без предоставления жилья по избранному месту жительства с оставлением в списках очередников без моего согласия. Командование за то что отказался переписывать рапорт грозит уволить без жилья. На работу продолжаю ходить и исполняю обязанности по должности. В феврале 2015 года награждён медалью "За безупречную службу первой степени". Ветеран боевых действий. Если есть возможность распишите свой ответ со ссылками на законы и статьи Заранее благодарю за ответ.
Давайте я вам распишу вашу ситуацию с цитатами закона, так вам будет значительно проще.
И так, согласно абз.2 п.1 ст.23 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.
То есть данный пункт дает иммунитет от увольнения без предоставления жилья или жилищной субсидии только тем военнослужащим, которые увольняются по ОШМ, здоровью и предельному возрасту. То есть по данной норме без предоставления жилья или жилищной субсидии увольнять по указанным выше основаниям (ОШМ, здоровье и предельный возраст) права не имеют, если только военный сам не даст на это согласие.
Но даже при увольнении без жилья или жилищной субсидии, военный сохраняет право быть в списках очередников на их получение. Так, в соответствии с п. 13 ст. 15 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями или жилищной субсидией, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений или жилищной субсидии (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями или жилищной субсидией.
Таким образом, вы можете быть уволены без жилья или без жилищной субсидии, но жилое помещение или жилищную субсидию все равно получите, хоть и после увольнения.
Но некоторые военные делаю так: при представлении к увольнению, с военными должна быть проведена беседа об увольнении с составлением листа беседы. В ходе этой беседы они заявляют о своем желании пройти ВВК. Их обязаны будут направить в госпиталь для ее прохождения. Если по результатам ВВК они будут признаны хотя бы ограниченно годными к прохождению службы, то у них появляется право на увольнение по здоровью, а, следовательно, уволить их без жилья или без жилищной субсидии без их согласия уже не смогут.
Теперь по поводу исключения из списков части. Судебная практика идет по следующему пути: законодателем запрещено увольнять военнослужащего в определенных ситуациях без жилья (говорилось выше). То есть все вопросы, связанные с обеспечением жильем решаются до издания приказа об увольнении. Таким образом, если военный уволен без жилья, то препятствий к его исключению из списков части не имеется, поскольку законодательство в этом случае исключать из списков части не запрещает. Но во многих частях военнослужащих увольняют, но не исключают.
2015-12-17 в 16:20:53
Читайте второй абзац статьи 23 закона «О статусе военнослужащих» и статью 13 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237.
2015-12-17 в 17:10:26
Давайте я вам распишу вашу ситуацию с цитатами закона, так вам будет значительно проще.
И так, согласно абз.2 п.1 ст.23 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.
То есть данный пункт дает иммунитет от увольнения без предоставления жилья или жилищной субсидии только тем военнослужащим, которые увольняются по ОШМ, здоровью и предельному возрасту. То есть по данной норме без предоставления жилья или жилищной субсидии увольнять по указанным выше основаниям (ОШМ, здоровье и предельный возраст) права не имеют, если только военный сам не даст на это согласие.
Но даже при увольнении без жилья или жилищной субсидии, военный сохраняет право быть в списках очередников на их получение. Так, в соответствии с п. 13 ст. 15 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями или жилищной субсидией, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений или жилищной субсидии (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями или жилищной субсидией.
Таким образом, вы можете быть уволены без жилья или без жилищной субсидии, но жилое помещение или жилищную субсидию все равно получите, хоть и после увольнения.
Но некоторые военные делаю так: при представлении к увольнению, с военными должна быть проведена беседа об увольнении с составлением листа беседы. В ходе этой беседы они заявляют о своем желании пройти ВВК. Их обязаны будут направить в госпиталь для ее прохождения. Если по результатам ВВК они будут признаны хотя бы ограниченно годными к прохождению службы, то у них появляется право на увольнение по здоровью, а, следовательно, уволить их без жилья или без жилищной субсидии без их согласия уже не смогут.
Теперь по поводу исключения из списков части. Судебная практика идет по следующему пути: законодателем запрещено увольнять военнослужащего в определенных ситуациях без жилья (говорилось выше). То есть все вопросы, связанные с обеспечением жильем решаются до издания приказа об увольнении. Таким образом, если военный уволен без жилья, то препятствий к его исключению из списков части не имеется, поскольку законодательство в этом случае исключать из списков части не запрещает. Но во многих частях военнослужащих увольняют, но не исключают.