здравствуйте.Уважаемые эксперты. Служу в ВКС ст. прапорщик. Мне 47 лет первый контракт заключил в мае 1994 года. Контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе заключил в мае 2010 года по май 2015 года. В мае 2015 исполнилось 45 лет. Выслуга составляет 22 года. За весь период службы, служебным и соц. жильем обеспечен не был. Прописан при части с несовершеннолетней дочерью. Из-за не обеспечением жильем пришлось продлиться на 3 года до мая 2018 года. В мае 2018 мне исполниться 48 лет.Могу ли я уволиться в мае 2018 года по окончанию контракта. Оставаясь в списках части для получения жилья. Либо мне придется служить до 50 лет по новому закону. В последнем контракте ничего не прописано о продлении возраста до 50 лет. Если я уволюсь по окончании контракта будет ли мне положено жилье от мин.обороны. Большое спасибо. Валерий.
Согласно статье 15 закона «О статусе военнослужащих», военнослужащему, признанному нуждающимся в улучшении жилищных условий, и имеющему общую продолжительность военной службы равную 20 и более годам (10 и более годам при увольнении по льготным основаниям, которым относятся: состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия и достижение предельного возраста), положено жильё в натуре (в собственность либо в социальный наём) либо в виде жилищной субсидии. Общая продолжительность службы в данном случае считается исключительно в календарном исчислении. Если вы подходите под данные льготы условия, то в случае должны быть обеспечены жильем одним из вышеуказанных способов. При этом военнослужащий не может быть уволен со службы без предоставления жилищной льготы в случае, если общая продолжительность его службы составляет 10 и более календарных лет, а увольнение происходит по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Это установлено статьёй 23 закона «О статусе военнослужащих». В случае, если военнослужащий увольняется по иным основаниям с общей продолжительностью службы в 20 более и лет, то в таком случае он не может быть снят с очереди нуждающихся жилье без предоставления ему соответствующей льготы. Что касается предельного возраста, согласно статье 49 закона «О воинской обязанности и воинской службе», для военнослужащих ниже звания полковника предельный возраст пребывания на службе установлен в 50 лет. Однако закон от 02.04.2014 N64-ФЗ, который внёс соответствующие изменения в закон «О воинской обязанности и воинской службе», содержит следующую оговорку: если военнослужащий на момент внесения изменений имел право уволиться со службы по достижению предельного возраста пребывания на службе, но заключил контракт сверхпредельного возраста, то в таком случае он сохраняет право уволиться со службы по достижению предельного возраста. При этом предельный возраст будет определяться законом «О воинской обязанности и воинской службе» до того, как в него были внесены соответствующие изменения. Это установлено пунктом 3 статьи 2 закон от 02.04.2014 N64-ФЗ.
Спасибо я понял,что меня по окончанию контракта в мае 2018 года возрастом 48 лет с выслугой 25 лет не имея служебного и соц. жилья, и прописанного при части с дочерью, не могут уволить со службы,без жилья. НО МЕНЯ СИЛЬНО ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС.ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ИСКЛЮЧИТЬ МЕНЯ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ ТАК КАК Я СЧИТАЮСЬ НЕОБЕСПЕЧЕННЫМ ЖИЛЬЕМ ????? Либо ,я буду ждать своей очереди на получение жилья за забором как говорят кадровики??? Ведь уходя за забор,мне нужно где-то прописаться.
Статья 23 закона «О статусе военнослужащих» содержит запрет лишь на увольнение упомянутых в этой норме категорий военнослужащих, а не на исключение их из списков личного состава части, после увольнения со службы. Другими словами, запрета на исключение из списков части не содержит. Суды это трактуют так - увольнять нельзя, а исключать можно.
2017-02-28 в 21:08:47
Согласно статье 15 закона «О статусе военнослужащих», военнослужащему, признанному нуждающимся в улучшении жилищных условий, и имеющему общую продолжительность военной службы равную 20 и более годам (10 и более годам при увольнении по льготным основаниям, которым относятся: состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия и достижение предельного возраста), положено жильё в натуре (в собственность либо в социальный наём) либо в виде жилищной субсидии. Общая продолжительность службы в данном случае считается исключительно в календарном исчислении.
Если вы подходите под данные льготы условия, то в случае должны быть обеспечены жильем одним из вышеуказанных способов. При этом военнослужащий не может быть уволен со службы без предоставления жилищной льготы в случае, если общая продолжительность его службы составляет 10 и более календарных лет, а увольнение происходит по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Это установлено статьёй 23 закона «О статусе военнослужащих». В случае, если военнослужащий увольняется по иным основаниям с общей продолжительностью службы в 20 более и лет, то в таком случае он не может быть снят с очереди нуждающихся жилье без предоставления ему соответствующей льготы.
Что касается предельного возраста, согласно статье 49 закона «О воинской обязанности и воинской службе», для военнослужащих ниже звания полковника предельный возраст пребывания на службе установлен в 50 лет. Однако закон от 02.04.2014 N64-ФЗ, который внёс соответствующие изменения в закон «О воинской обязанности и воинской службе», содержит следующую оговорку: если военнослужащий на момент внесения изменений имел право уволиться со службы по достижению предельного возраста пребывания на службе, но заключил контракт сверхпредельного возраста, то в таком случае он сохраняет право уволиться со службы по достижению предельного возраста. При этом предельный возраст будет определяться законом «О воинской обязанности и воинской службе» до того, как в него были внесены соответствующие изменения. Это установлено пунктом 3 статьи 2 закон от 02.04.2014 N64-ФЗ.
2017-03-01 в 12:31:34
Спасибо я понял,что меня по окончанию контракта в мае 2018 года возрастом 48 лет с выслугой 25 лет не имея служебного и соц. жилья, и прописанного при части с дочерью, не могут уволить со службы,без жилья. НО МЕНЯ СИЛЬНО ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС.ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ИСКЛЮЧИТЬ МЕНЯ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ ТАК КАК Я СЧИТАЮСЬ НЕОБЕСПЕЧЕННЫМ ЖИЛЬЕМ ????? Либо ,я буду ждать своей очереди на получение жилья за забором как говорят кадровики??? Ведь уходя за забор,мне нужно где-то прописаться.
2017-03-02 в 14:13:56
Статья 23 закона «О статусе военнослужащих» содержит запрет лишь на увольнение упомянутых в этой норме категорий военнослужащих, а не на исключение их из списков личного состава части, после увольнения со службы. Другими словами, запрета на исключение из списков части не содержит. Суды это трактуют так - увольнять нельзя, а исключать можно.