Возможно ли восстановить накопленную часть ипотеки в случае увольнения по окончании контракта и восстановлении обратно на военную службу. Если возможно, то в течение какого периода необходимо восстановиться. Звание старший лейтенант, выслуга лет чуть больше 9.5 будет на момент увольнения.
Данный вопрос достаточно актуален в последнее время, в связи с изменениями, внесенными в закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ в 2017 году. Учитывая, что нововведения существенно улучшили условия восстановления в накопительной программе, военнослужащие и стали усиленно интересоваться возможностью восстановления накоплений при увольнении по основаниям, ранее не относящимся к льготным. Окончание контракта как раз относилось к таковым.
Если обратиться к редакции закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ, действовавшей до внесения изменений, вступивших в силу 18 марта 2017 года, то можно увидеть, что военный, уволившийся по окончанию контракта, при восстановлении на службе будет восстановлен в накопительной программе, но без восстановления ранее накопленных средств, т.е. по сути, после восстановления на службу начисление средств на именной накопительный счет начиналось с нуля. Все ранее накопленные средства «сгорали».
Теперь же, в силу внесённых в марте 2017 года изменений, военнослужащий, который увольняется по окончанию контракта, при восстановлении на службе будет восстановлен в накопительной системе с восстановлением ранее накопленных сбережений. То есть поправки, внесённые в закон 18 марта 2017 года, значительно расширили перечень оснований при увольнении по которым возможно восстановление накоплений.
Однако необходимо учитывать, что данные изменения вступили в силу только 18 марта 2017 года. В случае, если военнослужащий уволился до вступления в действие данных поправок, то он не может рассчитывать на восстановление средств, даже если восстанавливается на службе после 18 марта 2017 года. Если же увольнения только планируется либо было произведено после 18 марта 2017 года, то в таком случае при восстановлении на службе, как уже указывалось, выше будет произведено восстановление в накопительной программе с восстановлением накоплений.
Возвращаемся к вам. В данном случае решение вашей ситуации зависит от того, когда было произведено увольнение и было ли оно вообще произведено, поскольку из написанного вами однозначно сделать вывод невозможно. Если вы уволились по окончанию контракта до 18 марта 2017 года, то в таком случае при восстановлении на службе вы будете включены в реестре накопительной программы, но ранее накопленные средства восстановлены не будут, т.е. начисление накоплений начнется с нуля. Если же увольнение планируются либо было произведено после 18 марта 2017 года, то в таком случае восстановившись на службе, вас остановят в накопительной системе с даты заключения нового контракта, а ранее накопленные средства будут восстановлены.
Убедиться в этом можно изучив пункт 7.1 статьи 5 закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ.
2017-09-08 в 13:32:13
Данный вопрос достаточно актуален в последнее время, в связи с изменениями, внесенными в закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ в 2017 году. Учитывая, что нововведения существенно улучшили условия восстановления в накопительной программе, военнослужащие и стали усиленно интересоваться возможностью восстановления накоплений при увольнении по основаниям, ранее не относящимся к льготным. Окончание контракта как раз относилось к таковым.
Если обратиться к редакции закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ, действовавшей до внесения изменений, вступивших в силу 18 марта 2017 года, то можно увидеть, что военный, уволившийся по окончанию контракта, при восстановлении на службе будет восстановлен в накопительной программе, но без восстановления ранее накопленных средств, т.е. по сути, после восстановления на службу начисление средств на именной накопительный счет начиналось с нуля. Все ранее накопленные средства «сгорали».
Теперь же, в силу внесённых в марте 2017 года изменений, военнослужащий, который увольняется по окончанию контракта, при восстановлении на службе будет восстановлен в накопительной системе с восстановлением ранее накопленных сбережений. То есть поправки, внесённые в закон 18 марта 2017 года, значительно расширили перечень оснований при увольнении по которым возможно восстановление накоплений.
Однако необходимо учитывать, что данные изменения вступили в силу только 18 марта 2017 года. В случае, если военнослужащий уволился до вступления в действие данных поправок, то он не может рассчитывать на восстановление средств, даже если восстанавливается на службе после 18 марта 2017 года. Если же увольнения только планируется либо было произведено после 18 марта 2017 года, то в таком случае при восстановлении на службе, как уже указывалось, выше будет произведено восстановление в накопительной программе с восстановлением накоплений.
Возвращаемся к вам. В данном случае решение вашей ситуации зависит от того, когда было произведено увольнение и было ли оно вообще произведено, поскольку из написанного вами однозначно сделать вывод невозможно. Если вы уволились по окончанию контракта до 18 марта 2017 года, то в таком случае при восстановлении на службе вы будете включены в реестре накопительной программы, но ранее накопленные средства восстановлены не будут, т.е. начисление накоплений начнется с нуля. Если же увольнение планируются либо было произведено после 18 марта 2017 года, то в таком случае восстановившись на службе, вас остановят в накопительной системе с даты заключения нового контракта, а ранее накопленные средства будут восстановлены.
Убедиться в этом можно изучив пункт 7.1 статьи 5 закона от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ.