Здравствуйте. Объясните пожалуйста собираюсь увольняться по семейным обстоятельствам уход за больными родителями так как я в нашей семье один единственный ребенок. выслуга более 12лет. Положено ли мне по этой статье накопленная часть и доп средства?
Если военнослужащий-участник НИС увольняется со службы по семейным обстоятельствам, имея военную выслугу свыше 10 лет, то в таком случае у него появляется право на использование накоплений, согласно статье 10 закона от 20 августа 2004 года N117-ФЗ. Другими словами, военнослужащий получает право забрать все деньги, которые у него накопились на именном накопительном счёте. Данные средства, по сути, становятся его собственностью. Он может их использовать на любые цели, в том числе и на те, которые не связаны с улучшением его жилищных условий. При этом, если у военнослужащего военная выслуга составляет до 20 лет, он получает право забрать и дополняющие выплаты, которые компенсируют то количество лет, которое он не до служил до 20 календарных лет. Таким образом, вы, имея 12 лет календарной выслуги и увольняясь по семейным обстоятельствам, сможете не только забрать средства, накопленные на накопительном счёте, но и получить выплаты, их дополняющие. Дабы убедиться в этом, вам стоит изучить статью 10 закона от 20 августа 2004 года N117-ФЗ.
2018-06-06 в 21:14:04
Если военнослужащий-участник НИС увольняется со службы по семейным обстоятельствам, имея военную выслугу свыше 10 лет, то в таком случае у него появляется право на использование накоплений, согласно статье 10 закона от 20 августа 2004 года N117-ФЗ. Другими словами, военнослужащий получает право забрать все деньги, которые у него накопились на именном накопительном счёте. Данные средства, по сути, становятся его собственностью. Он может их использовать на любые цели, в том числе и на те, которые не связаны с улучшением его жилищных условий.
При этом, если у военнослужащего военная выслуга составляет до 20 лет, он получает право забрать и дополняющие выплаты, которые компенсируют то количество лет, которое он не до служил до 20 календарных лет.
Таким образом, вы, имея 12 лет календарной выслуги и увольняясь по семейным обстоятельствам, сможете не только забрать средства, накопленные на накопительном счёте, но и получить выплаты, их дополняющие. Дабы убедиться в этом, вам стоит изучить статью 10 закона от 20 августа 2004 года N117-ФЗ.