Моя мама отслужила 7 календарных лет на службе. Для получения средств, как сказали на ее работе, нужно отслужить 10. Сейчас ей 43 года и пенсионный возраст наступает в 45 лет. Она не знает продлят ли ей контракт по достижении 45 лет. Возникает вопрос, может ли она сейчас воспользоваться накопленными средствами? Средства даются авансом за 10 лет? какие наступят последствия, если она (если можно) возьмет средства за 10 лет сейчас, а контракт еще на год после достижения пенсионного возраста ей не продлят? Возможно ли взять средства не за 10 лет, а за 9 сейчас, либо ту часть, которая уже перечислена?
Получение средств по накопительно-ипотечной программе можно рассматривать в двух плоскостях: 1) Это взятие целевого жилищного займа и покупка жилья с привлечением средств банка. Для того, чтобы взять целевой жилищный заём достаточно 3 года проучаствовать в программе; 2) Это получение денег при увольнении. Однако чтобы получить денежные средства, накопленные в рамках накопительно-ипотечной программы, при увольнении военнослужащего, у того должно возникнуть право на использование накоплений. Право на использование накоплений возникает в том случае, если: 1) Военнослужащий имеет 10 лет календарной общей продолжительности службы и увольняется по льготным основаниям, к которым относятся состояние здоровья, семейные обстоятельства, организационно-штатные мероприятия и достижение предельного возраста; 2) Военнослужащий имеет 20 лет общей продолжительности службы как в льготном исчислении, так и в календарном. Причина и основание увольнения в таком случае значения не имеет. Чтобы военнослужащему не нужно было возвращать деньги после увольнения, тому уволиться нужно с учетом вышеуказанных условий. Если военнослужащий уволится без соблюдения данных условий, то денежные средства будут возвращены обратно в бюджет. Поэтому в данном случае вашей матери нужно всеми силами пытаться остаться на службе, чтобы ей продлили контракт до предельного возраста. После достижения предельного возраста можно будет уволиться. Это будет одно из условий, указанных в статье 10 закона «О НИС». В результате в таком случае при увольнении ваша мама сможет забрать все накопленные средства сейчас. Ваша мама действительно может воспользоваться накопленными средствами сейчас, взяв целевой жилищный заём с привлечением средств банка для приобретения жилья. Но если не продлят контракт, и она уволится без соблюдения условий статьи 10 закона «О НИС», то в результате придётся вернуть все накопленные средства обратно в бюджет, а учитывая, что они были использованы на покупку жилья, придется их возвращать из своего кармана. Для этого дела государство разработает график платежей на 10 лет. Вы путаете накопительно-ипотечную программу с обычной зарплатой. Это разные вещи, а подобное заблуждения может повлечь очень серьезные последствия. Вам нужно понять, что право на использование накоплений - это право военнослужащего забрать деньги и ничего не возвращать государству. Оно возникает только при наличии условий, указанных в статье 10 закона «О НИС», что были перечислены еще в начале.
2016-08-26 в 11:43:24
Получение средств по накопительно-ипотечной программе можно рассматривать в двух плоскостях:
1) Это взятие целевого жилищного займа и покупка жилья с привлечением средств банка. Для того, чтобы взять целевой жилищный заём достаточно 3 года проучаствовать в программе;
2) Это получение денег при увольнении. Однако чтобы получить денежные средства, накопленные в рамках накопительно-ипотечной программы, при увольнении военнослужащего, у того должно возникнуть право на использование накоплений.
Право на использование накоплений возникает в том случае, если:
1) Военнослужащий имеет 10 лет календарной общей продолжительности службы и увольняется по льготным основаниям, к которым относятся состояние здоровья, семейные обстоятельства, организационно-штатные мероприятия и достижение предельного возраста;
2) Военнослужащий имеет 20 лет общей продолжительности службы как в льготном исчислении, так и в календарном. Причина и основание увольнения в таком случае значения не имеет.
Чтобы военнослужащему не нужно было возвращать деньги после увольнения, тому уволиться нужно с учетом вышеуказанных условий. Если военнослужащий уволится без соблюдения данных условий, то денежные средства будут возвращены обратно в бюджет.
Поэтому в данном случае вашей матери нужно всеми силами пытаться остаться на службе, чтобы ей продлили контракт до предельного возраста. После достижения предельного возраста можно будет уволиться. Это будет одно из условий, указанных в статье 10 закона «О НИС». В результате в таком случае при увольнении ваша мама сможет забрать все накопленные средства сейчас.
Ваша мама действительно может воспользоваться накопленными средствами сейчас, взяв целевой жилищный заём с привлечением средств банка для приобретения жилья. Но если не продлят контракт, и она уволится без соблюдения условий статьи 10 закона «О НИС», то в результате придётся вернуть все накопленные средства обратно в бюджет, а учитывая, что они были использованы на покупку жилья, придется их возвращать из своего кармана. Для этого дела государство разработает график платежей на 10 лет.
Вы путаете накопительно-ипотечную программу с обычной зарплатой. Это разные вещи, а подобное заблуждения может повлечь очень серьезные последствия. Вам нужно понять, что право на использование накоплений - это право военнослужащего забрать деньги и ничего не возвращать государству. Оно возникает только при наличии условий, указанных в статье 10 закона «О НИС», что были перечислены еще в начале.