Мне 45 лет,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,ребенку 2 года.Выслуга на данный момент 13,5 лет календарных,всю службу шло за 1,5 года,Скажите пожалуйста,могу я написать рапорт на выход на пенсию,во первых не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком,во вторых,как мне быть уверенной,что мне хватит выслуги,чтобы получать пенсию с 45 лет,в третьих смогу я расчитывать на получение средств на счету участника НИС,а так же дополнительных денежных выплат.Ипотекой я не воспользовалась
«Могу я написать рапорт на выход на пенсию?» - право на пенсию за выслугу лет, согласно статье 13 закона от 12 февраля 1993 года No4468-I, имеют военнослужащие, которые имеют на день увольнения со службы выслугу на военной службе в 20 лет и более. При этом продолжительность выслуги подлежит зачету в льготном исчислении, если она неслась в особых условиях. В таком случае у вас 13,5 лет х 1,5 года = 20, 25 лет в льготном исчислении. Этого достаточно для назначения вам пенсии по выслуге лет. Если у военнослужащего нет 20 лет выслуги, то военная пенсия ему может быть назначена по так называемому «смешанному стажу» в соответствии с пунктом «б» статьи 13 закона от 12 февраля 1993 года No4468-I. Согласно этому пункту, право на военную пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с ОШМ и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. При этом в «смешанный» стаж включается трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен законом РФ от 20.11.1990 No340-1. «Могу я написать рапорт на выход на пенсию, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком?» - в принципе, вы можете либо написать рапорт на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком, а затем второй рапорт на увольнение на пенсию, либо сразу же уволиться, фактически находясь в отпуске по уходу за ребёнком. Однако зачем вам вообще увольняться сейчас, если вы сомневаетесь в том, что у вас хватит срока службы для пенсии за выслугу лет? Ведь время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком входит в общую продолжительность военной службы, т.е. срок службы будет увеличен. А уже после можно написать рапорт на увольнение на пенсию. «Как мне быть уверенной, что мне хватит выслуги, чтобы получать пенсию с 45 лет?» - откажитесь от идеи выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Тем самым продлите срок своей службы, который будет учитываться при назначении пенсии за выслугу лет. «Смогу я рассчитывать на получение средств со счета участника НИС?» - это уже совершенно другой вопрос. Чтобы средства, накопленные на именном накопительном счёте, стали собственностью военнослужащего, тот должен иметь либо 20 лет общей продолжительности службы, в том числе и в льготном исчислении, либо должен иметь 10 лет общей продолжительности службы в календарном исчислении, но быть уволенным по льготным основаниям – ОШМ, предельный возраст, состояние здоровья или семейные обстоятельства. Таким образом, ваших 20,25 лет в льготном исчислении будет достаточно для того, чтобы у вас возникло право на использование накоплений, согласно статье 10 закона «О накопительно-ипотечной системе...». «Смогу я рассчитывать на получение дополнительных денежных выплат?» - с этим возможны проблемы. Дело в том, что дополняющие выплаты положены только в том случае, если у военнослужащего общая продолжительность военной службы составляет от 10 до 20 календарных лет, а увольняется военнослужащий по льготным основаниям, к которым относятся ОШМ, предельный возраст, состояние здоровья или семейные обстоятельства.
2017-01-23 в 21:57:35
«Могу я написать рапорт на выход на пенсию?» - право на пенсию за выслугу лет, согласно статье 13 закона от 12 февраля 1993 года No4468-I, имеют военнослужащие, которые имеют на день увольнения со службы выслугу на военной службе в 20 лет и более. При этом продолжительность выслуги подлежит зачету в льготном исчислении, если она неслась в особых условиях.
В таком случае у вас 13,5 лет х 1,5 года = 20, 25 лет в льготном исчислении. Этого достаточно для назначения вам пенсии по выслуге лет.
Если у военнослужащего нет 20 лет выслуги, то военная пенсия ему может быть назначена по так называемому «смешанному стажу» в соответствии с пунктом «б» статьи 13 закона от 12 февраля 1993 года No4468-I.
Согласно этому пункту, право на военную пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с ОШМ и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.
При этом в «смешанный» стаж включается трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен законом РФ от 20.11.1990 No340-1.
«Могу я написать рапорт на выход на пенсию, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком?» - в принципе, вы можете либо написать рапорт на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком, а затем второй рапорт на увольнение на пенсию, либо сразу же уволиться, фактически находясь в отпуске по уходу за ребёнком. Однако зачем вам вообще увольняться сейчас, если вы сомневаетесь в том, что у вас хватит срока службы для пенсии за выслугу лет? Ведь время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком входит в общую продолжительность военной службы, т.е. срок службы будет увеличен. А уже после можно написать рапорт на увольнение на пенсию.
«Как мне быть уверенной, что мне хватит выслуги, чтобы получать пенсию с 45 лет?» - откажитесь от идеи выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Тем самым продлите срок своей службы, который будет учитываться при назначении пенсии за выслугу лет.
«Смогу я рассчитывать на получение средств со счета участника НИС?» - это уже совершенно другой вопрос. Чтобы средства, накопленные на именном накопительном счёте, стали собственностью военнослужащего, тот должен иметь либо 20 лет общей продолжительности службы, в том числе и в льготном исчислении, либо должен иметь 10 лет общей продолжительности службы в календарном исчислении, но быть уволенным по льготным основаниям – ОШМ, предельный возраст, состояние здоровья или семейные обстоятельства. Таким образом, ваших 20,25 лет в льготном исчислении будет достаточно для того, чтобы у вас возникло право на использование накоплений, согласно статье 10 закона «О накопительно-ипотечной системе...».
«Смогу я рассчитывать на получение дополнительных денежных выплат?» - с этим возможны проблемы. Дело в том, что дополняющие выплаты положены только в том случае, если у военнослужащего общая продолжительность военной службы составляет от 10 до 20 календарных лет, а увольняется военнослужащий по льготным основаниям, к которым относятся ОШМ, предельный возраст, состояние здоровья или семейные обстоятельства.