служу с 2009г участником нис стал отслужив три года,сейчас увольняют по придельному возросту накоплениями воспользоваться не успел.Могу Я как-то ими воспользоваться после увольнения?
Если военнослужащий при общей продолжительности службы равной 10 годам в календарном исчислении увольняется по предельному возрасту нахождения на службе, то в таком случае у него возникает право на использование накоплений, что, говоря простым языком, означает отсутствие нужды при увольнении возвращать накопленные ранее средства обратно в бюджет. Именно это указывает статья 10 и статья 15 закона «О накопительно-ипотечной системе…». И если в данном случае военнослужащий не использовал возможность приобрести жильё в рамках накопительной программы, то он сможет получить деньги после увольнения на указанный банковский счёт для дальнейшего использования, в том числе и на нужды, не связанные с приобретением жилья. Если же военнослужащий увольняется по льготному основанию, к которым относится предельный возраст, но до достижения общей продолжительности службы 10 календарных лет, то тогда накопленные средства после увольнения военнослужащего ему не положены. Они остаются у государства, поскольку у защитника отечества в описанном случае не возникает право на их использование (статья 10 и статья 15 закона «О накопительно-ипотечной системе…»). Другими словами, чтобы иметь право после увольнения забрать накопленные средства себе, вам нужно дослужить до того момента, когда ваша общая продолжительность службы станет равна минимум 10 годам. Только после этого у вас возникнет право на использование накоплений. При этом стоит знать, что, во-первых, начисление накоплений продолжится и после заключения контракта на сверхпредельный возраст, т.е. прекратят поступать деньги на именной накопительный счёт только после исключения военнослужащего из списков личного состава части. Во-вторых, военнослужащий, увольняемый предельному возрасту с общей продолжительностью службы от 10 до 20 календарных лет имеет право получить дополняющие выплаты. В грубом подсчёте их размер равен количеству лет, которые военнослужащий не дослужил до 20 календарных лет, умноженному на размер накопительного взноса, установленного на день увольнения военного со службы.
2016-11-20 в 17:05:09
Если военнослужащий при общей продолжительности службы равной 10 годам в календарном исчислении увольняется по предельному возрасту нахождения на службе, то в таком случае у него возникает право на использование накоплений, что, говоря простым языком, означает отсутствие нужды при увольнении возвращать накопленные ранее средства обратно в бюджет.
Именно это указывает статья 10 и статья 15 закона «О накопительно-ипотечной системе…». И если в данном случае военнослужащий не использовал возможность приобрести жильё в рамках накопительной программы, то он сможет получить деньги после увольнения на указанный банковский счёт для дальнейшего использования, в том числе и на нужды, не связанные с приобретением жилья.
Если же военнослужащий увольняется по льготному основанию, к которым относится предельный возраст, но до достижения общей продолжительности службы 10 календарных лет, то тогда накопленные средства после увольнения военнослужащего ему не положены. Они остаются у государства, поскольку у защитника отечества в описанном случае не возникает право на их использование (статья 10 и статья 15 закона «О накопительно-ипотечной системе…»).
Другими словами, чтобы иметь право после увольнения забрать накопленные средства себе, вам нужно дослужить до того момента, когда ваша общая продолжительность службы станет равна минимум 10 годам. Только после этого у вас возникнет право на использование накоплений.
При этом стоит знать, что, во-первых, начисление накоплений продолжится и после заключения контракта на сверхпредельный возраст, т.е. прекратят поступать деньги на именной накопительный счёт только после исключения военнослужащего из списков личного состава части. Во-вторых, военнослужащий, увольняемый предельному возрасту с общей продолжительностью службы от 10 до 20 календарных лет имеет право получить дополняющие выплаты. В грубом подсчёте их размер равен количеству лет, которые военнослужащий не дослужил до 20 календарных лет, умноженному на размер накопительного взноса, установленного на день увольнения военного со службы.