Здравствуйте. Снова созрел к вам вопрос). Сутуация такая, контрактник (сержант) заключил первый контракт в 2002 году, а второй в 2005. По идее он попадает под 04 категорию НИС, т.к. второй контракт заключён после 01.01.2005. Если этот военнослужащий не написал рапорт на участие нис до сих пор, получается он потерял 12 лет накоплений? Либо, учитывая, что он служит с 2002 года то может обеспечиваться по другой программе жильём (субсидия /сертификат/ДСН). На что в данном случае военнослужащий имеет право, что бы быть обеспеченным жильём?
Согласно закону от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ сержанты могут вступить в накопительную программу, если у них второй контракт заключён не ранее 1 января 2005 года. Для вступления в программу ему нужно подать рапорт. Начисление накоплений начнётся с 1-го числа месяца, следующего за месяцем открытия накопительного счёта, но размер накоплений, подлежащих учёту, рассчитывается с даты возникновения основания для включения в реестр, т.е. с даты подачи рапорта. Проще говоря, за 12 лет службы накопления начислены не будут. Но эти годы будут учтены при определении права на использование накоплений. Поэтому для сержанта в данном случае будет выгоднее обеспечиваться жильём, согласно закону от 27.05.1998 N76-ФЗ, т.е. получать субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм. Таким образом, военнослужащий имеет право выступить и в накопительную программу, и на получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Выгодней будет последний вариант, т.е. получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Однако для его реализации нужно чтобы: 1) военнослужащий и члены его семьи должны быть признаны нуждающимися в жилье. 2) срок службы военного составлял 20 и более календарных лет (10 и более календарных лет при увольнении по льготным основаниям). Кроме того, есть ещё один усложняющий момент. Как известно, участие в накопительной программе исключает возможность получить субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм. Так вот, добровольный участник накопительной программы, не изъявивший желания вступить в данную программу, может стать обязательным участником накопительной системы, если решит сменить место службы, т.е. уволится и поступит на службу заново. П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ указывает, что военный, поступающий на службу из запаса, если он ранее не воспользовался правом стать участником накопительной программы, подлежит обязательному включению в неё с даты заключения нового контракта. Именно заключение нового контракта и будет являться основанием для включения в реестр. Следовательно, от даты заключения нового контракта и будет происходить начисление денег. Таким образом, субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм военнослужащий в данном случае сможет получить только в том случае, если будет непрерывно служить.
А если первый контракт заключен в 2002 году на 3 года и он не был полностью отслужен, к примеру военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт. Этот новый контракт будет всеравно считаться вторым, не смотря на то что первый полностью не отслужен? Получается он попадает уже не под 15/16 категорию, т.к. на момент увольнения не возникло основание для включения в реестр, а под 04 категорию, как военнослужащий, заключающий второй контракт или ему придётся ещё ждать следующего контракта, т.к. первый не отслуженный не будет считаться?
«А если военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт» - ничего не будет. П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ в данном случае применён не будет, поскольку в данном случае у сержанта не было права до увольнения вступить в накопительно-ипотечную систему. Такое право возникнет у него только после подписания второго контракта. Следовательно, вот если военнослужащий уволится со второго контракта, то при заключении третьего контракта он будет включён в накопительную систему в обязательном порядке согласно п.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ.
«Этот новый контракт будет всё равно считаться вторым, не смотря на то, что первый полностью не отслужен? – да, именно так. Хотя по этому вопросу периодически возникают разногласия, но в обоснование данного умозаключения выступает пункт 4 статьи 9 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. No 1237, согласно которому контракт, заключенный с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, относится к новому контракту.
2017-04-22 в 20:12:17
Согласно закону от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ сержанты могут вступить в накопительную программу, если у них второй контракт заключён не ранее 1 января 2005 года. Для вступления в программу ему нужно подать рапорт.
Начисление накоплений начнётся с 1-го числа месяца, следующего за месяцем открытия накопительного счёта, но размер накоплений, подлежащих учёту, рассчитывается с даты возникновения основания для включения в реестр, т.е. с даты подачи рапорта.
Проще говоря, за 12 лет службы накопления начислены не будут. Но эти годы будут учтены при определении права на использование накоплений.
Поэтому для сержанта в данном случае будет выгоднее обеспечиваться жильём, согласно закону от 27.05.1998 N76-ФЗ, т.е. получать субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм.
Таким образом, военнослужащий имеет право выступить и в накопительную программу, и на получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Выгодней будет последний вариант, т.е. получение субсидии либо жилья в натуре: в собственность или в соцнайм. Однако для его реализации нужно чтобы:
1) военнослужащий и члены его семьи должны быть признаны нуждающимися в жилье.
2) срок службы военного составлял 20 и более календарных лет (10 и более календарных лет при увольнении по льготным основаниям).
Кроме того, есть ещё один усложняющий момент. Как известно, участие в накопительной программе исключает возможность получить субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм. Так вот, добровольный участник накопительной программы, не изъявивший желания вступить в данную программу, может стать обязательным участником накопительной системы, если решит сменить место службы, т.е. уволится и поступит на службу заново.
П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ указывает, что военный, поступающий на службу из запаса, если он ранее не воспользовался правом стать участником накопительной программы, подлежит обязательному включению в неё с даты заключения нового контракта. Именно заключение нового контракта и будет являться основанием для включения в реестр. Следовательно, от даты заключения нового контракта и будет происходить начисление денег.
Таким образом, субсидию либо жильё в натуре: в собственность или в соцнайм военнослужащий в данном случае сможет получить только в том случае, если будет непрерывно служить.
2017-04-22 в 20:54:10
А если первый контракт заключен в 2002 году на 3 года и он не был полностью отслужен, к примеру военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт. Этот новый контракт будет всеравно считаться вторым, не смотря на то что первый полностью не отслужен? Получается он попадает уже не под 15/16 категорию, т.к. на момент увольнения не возникло основание для включения в реестр, а под 04 категорию, как военнослужащий, заключающий второй контракт или ему придётся ещё ждать следующего контракта, т.к. первый не отслуженный не будет считаться?
2017-04-23 в 12:26:16
«А если военнослужащий уволился в 2004 году по ОШМ или по собственному желанию, что тогда происходит, если он восстановится на службе в 2005 году или позже, заключит новый контракт» - ничего не будет. П.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ в данном случае применён не будет, поскольку в данном случае у сержанта не было права до увольнения вступить в накопительно-ипотечную систему. Такое право возникнет у него только после подписания второго контракта. Следовательно, вот если военнослужащий уволится со второго контракта, то при заключении третьего контракта он будет включён в накопительную систему в обязательном порядке согласно п.14 ч.2 ст.9 закона от 20 августа 2004 г. N117-ФЗ.
«Этот новый контракт будет всё равно считаться вторым, не смотря на то, что первый полностью не отслужен? – да, именно так. Хотя по этому вопросу периодически возникают разногласия, но в обоснование данного умозаключения выступает пункт 4 статьи 9 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. No 1237, согласно которому контракт, заключенный с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, относится к новому контракту.
2017-04-23 в 14:01:01
Спасибо Вам! Помогли разобраться во всём, что интересовало)