Забрать денежные средства, накопившиеся на именном накопительном счете, открытом в рамках накопительной программы, военнослужащий имеет возможность только в том случае, если у него возникло право на использование накоплений, которая возникает при наличии условий, указанных в статье 10 закона «О НИС». Указанная норма растолковывает, что право на использование накоплений возникает в двух случаях: 1) у военнослужащего имеется 20 лет общей продолжительности службы. Причём независимо от того, в каком исчислении - в календарном или в льготном. 2) увольнение военнослужащего по льготным основаниям с выслугой 10 и более календарных лет. К льготным основаниям относятся ОШМ, семейные обстоятельства, состояние здоровья и предельный возраст. Окончание контракта с льготным основаниям не относится. Следовательно, если вы уволитесь сейчас по данному основанию, то в итоге потеряете все накопленные средства, и даже восстановившись на службе вы ничего не сможете вернуть. Поэтому, пока не поздно, если есть возможность, вам нужно отозвать рапорт на увольнение.
2016-07-16 в 21:37:55
Забрать денежные средства, накопившиеся на именном накопительном счете, открытом в рамках накопительной программы, военнослужащий имеет возможность только в том случае, если у него возникло право на использование накоплений, которая возникает при наличии условий, указанных в статье 10 закона «О НИС».
Указанная норма растолковывает, что право на использование накоплений возникает в двух случаях:
1) у военнослужащего имеется 20 лет общей продолжительности службы. Причём независимо от того, в каком исчислении - в календарном или в льготном.
2) увольнение военнослужащего по льготным основаниям с выслугой 10 и более календарных лет. К льготным основаниям относятся ОШМ, семейные обстоятельства, состояние здоровья и предельный возраст.
Окончание контракта с льготным основаниям не относится. Следовательно, если вы уволитесь сейчас по данному основанию, то в итоге потеряете все накопленные средства, и даже восстановившись на службе вы ничего не сможете вернуть. Поэтому, пока не поздно, если есть возможность, вам нужно отозвать рапорт на увольнение.