Мной был заключен контракт до достижения предельного возраста 45 лет,за два года до 45 лет я ущла в отпуск по уходу за ребенком,сейчас мне 45 лет,а до выхода из отпуска по уходу за ребенком еще год.Служить дальше я не планирую.Какой порядок действий-писать рапорт сейчас и проходить мед.комисию,курсы по обучению гражданской профессии или сначала выйти на работу?
Пункт 25 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N1237: Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 закона "О воинской обязанности и военной службе", или когда увольнение осуществляется по их желанию. Исходя из содержания пункта 25 статьи 34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N1237, вы вполне можете уволиться, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.
2017-03-03 в 19:30:23
Пункт 25 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N1237: Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 закона "О воинской обязанности и военной службе", или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Исходя из содержания пункта 25 статьи 34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N1237, вы вполне можете уволиться, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.